建工控股集團紀(jì)委組織開展新提任轉(zhuǎn)任干部集體廉政談話教育活動
為切實加強對集團黨委管理干部的監(jiān)督管理,進一步提升黨員干部紀(jì)律意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),8月8日下午,集團紀(jì)委對近期26位新提任轉(zhuǎn)任干部開展集體廉政談話,集團紀(jì)委書記、監(jiān)察專員方震出席活動并作集體廉政講話。
會上,全體人員集中觀看了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題警示教育片《挺紀(jì)在前》。3名新提任轉(zhuǎn)任干部代表結(jié)合各自工作實際、崗位職責(zé)進行了表態(tài)發(fā)言。新提任轉(zhuǎn)任干部在現(xiàn)場簽訂并遞交了《個人廉潔從業(yè)承諾書》。
方震在對新提任轉(zhuǎn)任干部開展集體廉政談話時強調(diào),開展任前廉政談話,是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度,新提任轉(zhuǎn)任干部要把握組織的部署、領(lǐng)會組織的重托、感受組織的關(guān)懷,正確看待組織、正確看待自己、正確看待職位,系好任前“風(fēng)紀(jì)扣”、走好未來“廉潔路”。方震對新提任轉(zhuǎn)任干部走上新崗位、履行新職責(zé)提出三點要求:一是涵養(yǎng)匹配崗位的政治素質(zhì),筑牢政治忠誠的“底色”。要始終保持理論上的堅定清醒,持續(xù)強化理論武裝,自覺傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要保持行動上堅定自覺,把加強黨性鍛煉作為“必修課”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,涵養(yǎng)政治定力,提高政治能力。二是提升適應(yīng)崗位的能力作風(fēng),繪就擔(dān)當(dāng)作為的“成色”。要增強“專”的本領(lǐng),保持本領(lǐng)恐慌,始終保持適度的壓力感、緊張感,常學(xué)常新、緊緊跟進;提升履責(zé)能力,著力彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū);勇于開拓創(chuàng)新,以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新行動為行業(yè)發(fā)展賦予強大能量。要磨礪“實”的作風(fēng),保持昂揚銳氣,始終崇尚實干,堅持講求實效,力戒浮躁頑疾。三是嚴(yán)守履行職務(wù)的制度規(guī)矩,守住黨員干凈的“本色”。要堅守道德“高線”,規(guī)范言行舉止,錘煉官德品行,切實鑄就嚴(yán)于律己、清正廉潔的高尚品德。要不越紀(jì)律“紅線”,不斷強化紀(jì)律規(guī)矩意識,增強對黨紀(jì)國法的敬畏之心,以敢于斗爭克服圓滑世故、以善于斗爭克服眼高手低,堅決維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要做好示范表率,知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),慎微慎獨、自重自省,自覺管住欲望、自覺管住小節(jié)、自覺管住親友,用自身正自身凈自身硬帶動本單位本部門風(fēng)清氣正,著力為集團高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
最后,方震再次向大家送上修身立業(yè)的“四句箴言”:一是世界上沒有無緣無故的愛,要辨真?zhèn)?;二是世界上沒有免費的午餐,要拒誘惑;三是世界上沒有不透風(fēng)的墻,要存敬畏;四是世界上沒有賣后悔藥的,要慮長遠。